CARGA HORÁRIA

O  Presidente do SINPRF/RN, PRF Neto, juntamente com o Delegado Representante, PRF Belchior, se reuniram com o Superintendente da 15ª SRPRF/RN, Inspetor Rosemberg, e com o Chefe da Seção de Recursos Humanos, Inspetor Pinheiro, para discutir o problema da escala de serviço nos meses em que o servidor está escalado para trabalhar 08 plantões.

O Presidente Neto afirmou que a categoria deseja que a escala seja de 07 plantões mensais, não existindo mais o termo “folga”, pois isso resolveria a situação do atestado médico, onde o servidor que o apresenta não faz jus a “folga” mensal, e se já tiver gozado esta “folga”, tem estas horas lançadas no banco de horas, negativamente. 

O que se quer é que os dias de afastamento do servidor, amparados na licença médica, sejam computados normalmente como dias trabalhados.

O Superintendente recebeu a sugestão, mostrando-se favorável ao pleito, prometendo que iria analisá-la, adiantando que a sua administração não tem interesse em ferir o direito do servidor.

A Diretoria
 

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